willkommen bei Rahmann- wo karrieren an wert gewinnen

Bei RAHMANN Immobilien verkaufen wir nicht einfach nur Immobilien – wir schaffen neue Perspektiven für die Nachbarschaften von morgen. Als modernes, wachstumsstarkes Immobilienunternehmen wissen wir: Erfolg bedeutet mehr als nur den erfolgreichen Abschluss eines Geschäfts. Es bedeutet, Türen zu öffnen – für unsere Kunden, unsere Partner und unser Team.

Unser Erfolg basiert auf Menschen mit Leidenschaft: Makler, Kreative, Strategen, Analysten und Visionäre, die gemeinsam ein Ziel verfolgen – das volle Potenzial im Immobilienmarkt auszuschöpfen. Bei uns ist Ihre Karriere kein gewöhnlicher Job, sondern eine Investition in Ihre persönliche Zukunft. Wir stellen Ihnen die Plattform, die Ressourcen und die Reichweite zur Verfügung – Sie bringen Antrieb, Ideen und Persönlichkeit ein.

Bei RAHMANN ist es selbstverständlich, groß zu denken, mutig zu handeln und neue Wege zu gehen. Wenn Sie bereit sind, Ihr Talent in einem Umfeld einzusetzen, das Ihre Stärken schätzt und fördert, dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei RAHMANN Immobilien.

unsere grundwerte - das fundament von rahmann

Bei RAHMANN Immobilien folgen wir nicht einfach nur den Trends der Branche – wir setzen sie. Unsere Werte sind das Fundament für alles, was wir tun: von der Zusammenarbeit im Team bis hin zur Art und Weise, wie wir Immobilien neu denken und vermarkten. Sie sind unser Antrieb, unser Erfolgsgeheimnis und unser Anspruch – jeden Tag.

Gemeinsam Stark

Immobilien sind kein Einzelsport – und eine Marke zu gestalten, die den Markt verändert, erst recht nicht. Wir feiern Erfolge gemeinsam, unterstützen uns gegenseitig kompromisslos und geben jeder Stimme Gewicht. Denn wenn einer von uns glänzt, profitieren wir alle.

Zukunft gestalten

Stillstand ist keine Option. Wir überschreiten Grenzen, nutzen innovative Technologien und erschaffen die Zukunft der Immobilienbranche, bevor andere sie überhaupt erahnen. Was wir heute entwickeln, wird morgen zum Standard.

Unaufhaltsam

Wo eine Tür ist, klopfen wir an. Wo ein Hindernis ist, überwinden wir es. Wir geben immer unser Bestes – zuverlässig, fokussiert und mit mehr Einsatz, als man erwartet. Herausforderungen sind für uns Chancen. Grenzen? Die gibt es nicht.

Verändern, um zu verbessern

Disruption bedeutet für uns nicht, anders zu sein – sondern besser. Wir stellen das Gewohnte infrage, setzen auf höchste Qualität und nutzen unseren Einfluss, um echten Mehrwert zu schaffen: für unsere Kunden, unsere Branche und unsere Gemeinschaft. Alles, was wir tun, hat Substanz und Wirkung.

SO LERNEN WIR UNS KENNEN

Bewerbungsprüfung
Wir erhalten viele Bewerbungen (anscheinend arbeiten Menschen gerne bei uns) – und dennoch prüfen wir jede einzelne sorgfältig. Bitte geben Sie uns etwa 14 Tage Zeit für eine Rückmeldung. Passt Ihr Profil zu uns, melden wir uns innerhalb dieses Zeitraums bei Ihnen. Sollte es diesmal nicht klappen, lassen Sie sich nicht entmutigen – vielleicht wartet schon bald eine andere spannende Möglichkeit bei RAHMANN Immobilien auf Sie!
Erstspräch
Betrachten Sie diesen Schritt als das „Tag der offenen Tür“ unseres Bewerbungsprozesses. Es geht dabei nicht um ein tiefgehendes Interview, sondern um eine erste Gelegenheit, mehr über Ihren Werdegang, Ihr Interesse an RAHMANN Immobilien und das zu erfahren, was Sie wirklich antreibt.
Erste Runde
Dies ist Ihr erstes ausführliches Gespräch mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten. Gemeinsam sprechen wir über die Rolle, Ihre individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen – und wie diese in das große Ganze bei RAHMANN Immobilien passen. Bringen Sie gerne Ihre Fragen mit: sei es zu unserem Team, unserer Unternehmenskultur oder dazu, wie Yannik es eigentlich schafft, überall gleichzeitig präsent zu sein (wir rätseln da selbst noch ein wenig).
Zweite Runde
In dieser Phase treffen Sie ein weiteres Teammitglied oder einen wichtigen Ansprechpartner. Gemeinsam sprechen Sie über die täglichen Aufgaben der Position und erhalten einen realistischen Einblick, wie wir bei RAHMANN Immobilienarbeiten und welche spannenden Herausforderungen auf Sie warten.
Warum Sie?
(Nicht jede Position umfasst diesen Schritt – wir informieren Sie im Vorfeld, falls er dazugehört.) Die Case Study gibt uns die Möglichkeit zu sehen, wie Sie denken, Probleme lösen und innovative Ansätze entwickeln – in Situationen, die den echten Aufgaben im Job sehr nahekommen. Hier gibt es keine Fangfragen, sondern einfach die Chance, uns zu zeigen, was Sie ausmacht. Seien Sie mutig. Seien Sie originell. Seien Sie Sie selbst.
Der Teamfit
Jetzt lernen Sie die Menschen kennen, mit denen Sie am engsten zusammenarbeiten werden. Ob persönlich oder virtuell – hier bekommen Sie ein authentisches Gefühl dafür, wie es ist, Teil von RAHMANN Immobilien zu sein. In diesen Gesprächen geht es nicht nur um Ihre bisherigen Erfahrungen, sondern vor allem darum, wie Sie Herausforderungen angehen, im Team zusammenarbeiten und unsere Werte leben. Denn das Wie ist für uns genauso wichtig wie das Was.
Die Entscheidung
Nach allen Gesprächen kommen wir als Team zusammen, tauschen Eindrücke aus und treffen eine Entscheidung. Uns ist bewusst, dass die Jobsuche Zeit und Energie erfordert – deshalb gehen wir diesen Schritt mit größter Sorgfalt.Wenn es ein Ja ist, dürfen Sie sich auf ein Angebot freuen, das Sie überzeugen wird. Gleichzeitig ist auch für Sie der Moment gekommen, zu reflektieren: Ist RAHMANN Immobilien der richtige Ort für Ihre Zukunft?Egal, wie die Entscheidung ausfällt – Sie erhalten von uns ein ehrliches und wertvolles Feedback.

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